výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele

Výpověď Dohodou Ze Strany Zaměstnavatele

Výpověď dohodou: Co by měl zaměstnanec vědět?

Co je to výpověď dohodou? Jedná se o dvoustranný právní akt, kdy se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodnou na ukončení pracovního poměru. Na rozdíl od výpovědi nebo okamžitého zrušení pracovního poměru, u dohody obou stran není potřeba uvádět důvod ukončení pracovního poměru. Pro platnost dohody je nezbytný písemný...